Wer steckt hinter dem TOP Arbeitgeber Kongress?

FAIRFAMILY

die TOP Arbeitgeber-Beratung

Wir sind FAIRFAMILY, Veranstalter des TOP Arbeitgeber Kongresses und strategischer Partner für mittelständische Unternehmen.
Wir helfen unseren Kunden dabei, einen wirksamen Führungsstandard zu etablieren, Kultur zu stärken, Teams zu entlasten und als TOP Arbeitgeber sichtbar zu werden.

FAIRFAMILY
TÜVRheinland Zertifizierung Ausgezeichneter Arbeitgeber
TÜVRheinland Zertifizierung Servicequalität
TÜVRheinland Ausgezeichneter Arbeitgeber
Nachhaltigkeit Exzellent
1000 Europes fastest growing companies 2025

Gesund führen. Stark und nachhaltig wachsen. Richtig entscheiden.

Wer heute im Mittelstand ein Unternehmen führt, steht vor komplexen Fragen:

Wie halte ich mein Team gesund, produktiv und motiviert?

Wie gewinne ich passende Talente?

Wie setze ich KI sinnvoll ein, und wie entlaste ich mich als Geschäftsführung?

Wir lösen diese Herausforderungen mit Dir, mit System, Struktur und Strategie.

Randolph Moreno Sommer auf der Bühne des TOP Arbeitgeber Kongress 2024

Unsere Basis: der TOP Arbeitgeber Standard und die 4 bewährten Strategien auf dem Weg dorthin

Gewinn
Wachstum
Stabilität

Gehalt & Benefit

Emotionale Gehaltsbausteine und ein steueroptimiertes Benefitsystem, individuell und digital nutzbar

Recruiting & Arbeitgebermarke

Sichtbarkeit, gelebte Werte, Kultur und Positionierung für die richtigen Talente

Produktivität

Klare Prozesse, digitales Onboarding und KI-gestützte Lösungen für Effizienz statt Reibung im Tagesgeschäft

Führung

Verantwortung im Team stärken – mit klaren Werten, einem wirksamen System, verbindlichen Standards und einer gemeinsamen Sprache

Controlling

Unternehmens-Steuerungs-System

People & Culture Grundbedürfnisse (Systemgesetze)

Mehr als 7 Jahre Erfahrung, über 5.000 Beratungen im Mittelstand

Wir arbeiten partnerschaftlich, praxisnah und auf Augenhöhe mit Dir.

Unser fachübergreifendes Team hat folgende Grundsätze:

Gute Führung ist kein Talent,

kein Zufall, keine Einzelleistung und keine Glückssache, sondern braucht eine Ausbildung mit System.

Benefits sind kein Selbstzweck,

sondern ein Instrument der Wertschätzung und ein emotionaler Gehaltsbaustein.

Kultur entsteht nicht durch Zufall,

sondern durch eine klare Haltung, eine verbindliche Struktur, und Führungskräfte, die als Vorbilder vorangehen.

KI ist kein Risiko,

sondern die Chance, Prozesse zu verbessern und zu beschleunigen und Teams zu entlasten.

FAIRFAMILY partnerschaftlich auf Augenhöhe
FAIRFAMILY Office

UND: Wir machen keine Versprechen, die wir nicht halten können.

Möchtest Du Dich in einem Gespräch mit uns schon auf den TOP Arbeitgeber Kongress vorbereiten? Dann buche Dir ein kostenfreies Erstgespräch.

Die Gründer: Felix Anrich und Randolph Moreno Sommer

Felix Anrichs Wurzeln liegen im Leistungssport. Deshalb zählen für den Autor, wissenschaftlichen Projektleiter und Mitgründer von FAIRFAMILY in erster Linie messbare Erfolge, ob in der Optimierung von Personalkennzahlen, bei der Entwicklung emotionaler Gehaltsbausteine oder bei der Beratung auf Augenhöhe zu Führungsthemen.

Seine Vision: eine bessere Arbeitswelt für alle. Seine Mission: Arbeitgeber durch strategische Beratung zu TOP Arbeitgebern zu machen.
In den letzten sieben Jahren haben Felix und sein Team sich intensiv mit der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beschäftigt und mittelständische Unternehmen jeder Branche beim Aufbau starker Arbeitgebermarken unterstützt.

Mit der Erfahrung aus über 5.000 Beratungen in den letzten 7 Jahren hat Felix mit seinem Geschäftspartner Randolph die 4 TOP Arbeitgeber Strategien sowie ein steueroptimiertes, anbieterunabhängiges und flexibel nutzbares Firmen-Benefit-System geschaffen, das Top-Talente anzieht und langfristig bindet.

FAIRFAMILY als eines der wachstumsstärksten Unternehmen Europas spiegelt seinen Erfolg wider.

Randolph Moreno Sommer

Felix Anrich

„Du kannst kein starkes Team führen, wenn Du selbst im Tagesgeschäft untergehst.“

Randolph Moreno Sommer

Randolph Moreno Sommer

„Eine starke Organisation ist kein Zufall – sie ist das Ergebnis eines klaren Führungssystems.“

Randolph ist Ex-Marineoffizier, Vater von zwei Töchtern und Geschäftsführer der FAIRFAMILY Group in Hamburg.

Nach dem Abitur entschied er sich für eine Laufbahn bei der Marine. Dort bereitete er als Offizier Schiffe auf Einsätze zur Pirateriebekämpfung vor der Küste Afrikas vor.

In den letzten 3,5 Jahren seiner Dienstzeit bildete er Führungskräfte aus. Parallel absolvierte er eine Ausbildung zum Coach Mediator bei dem promovierten Quantenphysiker Dr. Dieter Bischop, Gründer des Hanseatischen Instituts für Coaching, Mediation und Führung.

Nach seiner aktiven Zeit bei der Bundeswehr arbeitete Randolph über sieben Jahre als Unternehmensberater, spezialisiert auf Organisationsentwicklung und Konfliktlösung in deutschen Familienunternehmen. Heute ist er Mitgründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung FAIRFAMILY.

Gemeinsam mit seinem Geschäftspartner Felix Anrich und einem Team aus rund 60 Expertinnen und Experten unterstützt er mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland, die als TOP Arbeitgeber zukunftsfähig wachsen wollen, und teilt dabei die Erfahrungen aus über 5.000 Beratungen im Personal- & Führungsbereich.

Unser Standort

Die Hansestadt Hamburg

Im Tor zur Welt, mit vielen inhabergeführten Familienunternehmen, die großen Wert auf ihre Unternehmenskultur legen, fühlen wir uns zu Hause.

Von hier aus betreut unser rund 60-köpfiges Team Unternehmen in der gesamten DACH-Region bei der Einführung und dem Erhalt gesunder Unternehmenskulturen.

EDGE ElbSide
Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg

Standort-Karte FAIRFAMILY
EDGE ElbSide
FAIRFAMILY Office
FAIRFAMILY Office

Unsere Kunden sind zu unseren einmal im Quartal stattfindenden Inhouse-Events eingeladen, wo sie sich im exklusiven Kreis der TOP Arbeitgeber treffen, auf Augenhöhe austauschen und die neuesten Personal- und Führungs-Insights erhalten.